Führung und Mikropolitik in Projekten

Der psychologische Faktor im Projektmanagement

Business & Finance, Management & Leadership, Management, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Führung und Mikropolitik in Projekten by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler ISBN: 9783658103217
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: August 3, 2015
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
ISBN: 9783658103217
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: August 3, 2015
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Monika Wastian, Isabell Braumandl und Silke Weisweiler stellen in diesem Essential einen neuen prozess- und zielorientierten Ansatz zur Führung in Projekten vor. Dieser erweitert das „klassische“ Projektmanagement um die psychologischen Dimensionen der Projektleitung: Die Führung von Menschen – Mitarbeitern und anderen Stakeholdern – und das Selbstmanagement des Projektleiters. In diesem Essential liegt der Fokus auf der Mitarbeiterführung und auf der Mikropolitik im Stakeholder-Netzwerk. Es enthält wissenschaftlich fundierte und praxisbewährte Handlungsempfehlungen zur prozessorientierten Mitarbeiterführung und für das psychologische Stakeholdermanagement in Projekten.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Monika Wastian, Isabell Braumandl und Silke Weisweiler stellen in diesem Essential einen neuen prozess- und zielorientierten Ansatz zur Führung in Projekten vor. Dieser erweitert das „klassische“ Projektmanagement um die psychologischen Dimensionen der Projektleitung: Die Führung von Menschen – Mitarbeitern und anderen Stakeholdern – und das Selbstmanagement des Projektleiters. In diesem Essential liegt der Fokus auf der Mitarbeiterführung und auf der Mikropolitik im Stakeholder-Netzwerk. Es enthält wissenschaftlich fundierte und praxisbewährte Handlungsempfehlungen zur prozessorientierten Mitarbeiterführung und für das psychologische Stakeholdermanagement in Projekten.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Kapitalmaßnahmen by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Neuvermessung der Gesundheitswirtschaft by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Kommunikation und Controlling by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Complex Event Processing by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Besteuerung der Unternehmen by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Die politischen Systeme Südostasiens by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Ich glaube, es hackt! by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Exit Polls und Hybrid-Modelle by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Erfolgreiche PR-Arbeit für Krankenhäuser by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Alternative Antriebe und Ergänzungen zum konventionellen Antrieb by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Marketing für Kanzleien und Wirtschaftsprüfer by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Mentaltraining für Finanzdienstleister und Versicherungsvermittler by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Arbeitsschutzrecht by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Ernährung, Nahrungsmittelmärkte und Landwirtschaft by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Verdampfungsgleichgewicht und Dampfdruck by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy