Karriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Business & Finance, Management & Leadership, Management
| Author: | Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel | ISBN: | 9783642200663 |
| Publisher: | Springer Berlin Heidelberg | Publication: | January 15, 2012 |
| Imprint: | Springer | Language: | German |
| Author: | Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel |
| ISBN: | 9783642200663 |
| Publisher: | Springer Berlin Heidelberg |
| Publication: | January 15, 2012 |
| Imprint: | Springer |
| Language: | German |
Der Wandel von der stabilen Erwerbsbiografie zur instabilen Patchworklaufbahn verlangt von Karriere- und Berufsberatern eine besondere Herangehensweise. Die Autoren stellen Coaching-Methoden vor, die Personen in beruflichen Umbruchsituationen bei der aktiven Gestaltung des Berufswegs helfen und vorhandene Ressourcen aktivieren. Praxisnah und direkt einsetzbar beschrieben, können die wissenschaftlich fundierten Verfahren auf zahlreichen Feldern eingesetzt werden: von der Beratung Jugendlicher bis zum Coaching von Fach- und Führungskräften.
Der Wandel von der stabilen Erwerbsbiografie zur instabilen Patchworklaufbahn verlangt von Karriere- und Berufsberatern eine besondere Herangehensweise. Die Autoren stellen Coaching-Methoden vor, die Personen in beruflichen Umbruchsituationen bei der aktiven Gestaltung des Berufswegs helfen und vorhandene Ressourcen aktivieren. Praxisnah und direkt einsetzbar beschrieben, können die wissenschaftlich fundierten Verfahren auf zahlreichen Feldern eingesetzt werden: von der Beratung Jugendlicher bis zum Coaching von Fach- und Führungskräften.
